1月7日下午，伟德国际BETVlCTOR/智能财会管理学院员工工作研讨会在立德楼521会议室顺利举行。集团党建督导员董锦红、工商管理公司党委副书记张自广，公司党委书记彭翠峰、副经理杨志强、王利娜、顾小龙和全体辅导员出席研讨会，会议由公司党委副书记刘春寒主持。
会议开始，刘春寒以“聚力五六七八九，“卷”起袖子加油干”为主题，围绕“五心服务、六维聚力、七项工程、八方协同、九大职责”育人理念介绍了员工工作思路和计划。紧接着，为加强对员工工作专题内容的深入研讨，每位辅导员根据自己负责的专项工作依次分享了在工作中遇到的实际案例及解决办法，同时针对员工工作也提出了相应的痛点、难点以及应对举措。
经验分享环节，董锦红回应了辅导员们提出的问题，并以“在大思政前提下，辅导员在第二课堂应该引导什么” 分享了经验。她总结了三点经验：第一，明确辅导员队伍的地位和作用；第二，辅导员是员工教育、管理和服务的重要力量；第三，辅导员是校园文化建设的组织者和领头人。同时，强调辅导员应具备高尚的思想品德、高超的专业能力、良好的可迁移能力等。随后，张自广提出“众谋划、早谋划，众布局、早布局，众统筹、早统筹”的员工工作理念。他表示在员工工作中要注重三点：保安稳，扛起安全之责；讲方法，回应员工之变；重质量，提升育人之效。
与会领导对如何做好员工工作提出了宝贵的建议。顾小龙认为员工工作非常重要，强调研究生教育管理要结合专业特色提升质量和水平。王利娜对员工工作队伍的付出表示感谢，希望共同努力把工作更加做细做实。杨志强表达了对辅导员工作成效的高度肯定，鼓励大家要追求生活的热度和思想的深度，要将辅导员工作当成有温度的工作去做，学会总结经验教训，将工作的思考显性化。
最后，彭翠峰作总结讲话。她肯定了本次研讨会的重要意义，表达了对与会嘉宾经验分享的感谢，并对进一步做好员工工作提出五点建议：一要贯彻落实学校学院的总体部署；二要结合实际统筹规划工作；三要精心组织提升工作实效；四要抓住重点突出工作亮点；五要注重总结加强工作研究。她要求全体辅导员要有强烈的事业心和责任感，注重提升政治素养和理论水平，切实提高工作的针对性、创新性和有效性，为学院员工工作上水平、上台阶贡献智慧与力量。
本次研讨会聚焦立德树人根本任务，明晰着力重点和路径，凝聚工作合力，强化落实效果，进一步加强员工工作队伍建设，同心同德、群策群力，为学校、学院高质量发展努力奋斗。
